Roll: Agil coach/Mentor 
Stationeringsort: Huskvarna
Omfattning: 60-80%
Uppdragsperiod: ASAP – 2017-12-31 med option på förlängning 3×4 månader 
Pridbild: 850 - 900 kr/tim

Vi söker nu en agil coach till Regon Jönköping län som ska coacha IT-centrums medarbetare inom ett antal förvaltningsgrupper i samband med införande av nytt Lean/agilt-inspirerat arbetssätt. Konsulten kommer att arbeta i en liten coachgrupp som tillsammans driver ett omfattande förändringsarbete på IT-centrum. Uppdraget omfattar utbildningsinsatser och coachning avseende metod och grupputveckling för medarbetare och chefer, men kan också bli aktuellt för kunder och beställare.

Konsulten kommer vägleda och utveckla IT-centrums personal samt överföra och dela med sig kompetens genom att inspirera och dela med sig av erfarenheter, samt stödja personalen med feedback och råd. Det handlar om att ge ett såväl brett som djupt stöd, i varje läge anpassat för aktuell målgrupp; interna coacher, chefer, förvaltningsledare och medarbetare i de olika teamen. Konsulten förväntas planera, utforma/skräddarsy och genomföra lämpliga insatser utifrån det aktuella läget – t ex att hålla föreläsningar, utbilda, leda workshoppar och coacha olika grupper och medarbetare i det dagliga arbetet.

Konsulten ska vara en naturlig ledare, som trivs med att samarbeta med och inspirera andra. Vidare krävs en god social förmåga och färdighet i att vara en bra kommunikatör och informatör. Konsulten bör också vara strukturerad och stresstålig i sitt arbete. 

För uppdraget krävs följande kompetens: 
- Lång och bred erfarenhet av att leda införanden av Lean och agila arbetssätt .
- Lång mentorskapserfarenhet inom Agilt
- Många års erfarenhet av agil coachning.
- Lång erfarenhet inom förändringsledning
- Mycket goda kunskaper om IT-utvecklings- och förvaltningsprocesser.
- God erfarenhet av coachning av chefs- och/eller ledningsgrupper:
- Pedagogisk förmåga och vana att utforma och leda utbildningar för olika målgrupper
- Det är meriterande att ha erarenhet av att infört agilt i en PM3 organisation.

Meriterande kompetens som ger mervärde:
- Mycket god erfarenhet av arbete inom offentlig sektor.
- Ha erfarenhet av att driva införande av Leana och agila arbetessätt med hjälp av
coachteam.
- Mycket god erfarenhet av att coacha ledare/ledningsgrupper i Agilt ledarskap
- God förmåga att nå fram till personer inom olika professioner – såväl
verksamhetsexperter som utvecklare, tekniker och arkitekter.
- Ha erfarenhet från att ha arbetat inom vårdens processer
- Ha efarenhet av Lean/agilt arbetssätt inom systemförvaltning

För frågor om uppdraget kontakta uppdrag@levigo.se

Offert med CV samt prisbild ska vara presenterat för Levigo senast 2017-09-18